Votre entreprise évolue dans un secteur ou les risques d’évènements graves (guerre, coup d’État, enlèvement, prise d’otages, attentat, agressions, accidents, incendie, catastrophe naturelle, suicide) sont malheureusement assez probables : industries pétrolières, industries du BTP, industries aviation, industries, entreprises évoluent dans des pays à risque.
Vous vous devez de mettre en place un plan de soutien psychologique d’urgence au profit de vos employés et de leurs proches.
Spécialiste du soutien psychologique d’urgence, je vous propose d’effectuer une étude de vos risques, d’établir un cahier des charges et d’effectuer avec vos collaborateurs des mises en situation afin que vous soyez prêt au cas où.
Intervention d’urgence
Votre entreprise vient d’être victime d’un évènement grave (guerre, coup d’État, enlèvement, prise d’otages, attentat, agressions, accidents, incendie, catastrophe naturelle, suicide),
et certains de vos collaborateurs sont touchés.
Vous avez besoin d’un soutien psychologique d’urgence pour vos employés et aussi pour leurs proches.
L’expérience montre que la famille et les proches sont souvent oubliés et ne bénéficient pas d’un soutien psychologique adapté. Or ceux-ci peuvent être des victimes par ricochet et développer des blessures psychiques, des troubles de stress post-traumatique identiques à ceux de vos collaborateurs directement touchés. Ces souffrances non prises en charge vont bien souvent s’exprimer sous la forme de critiques envers votre entreprise et ses obligations de sécurité. A travers l’utilisation des réseaux sociaux et les médias, il va en résulter une campagne de mise en accusation et de dénigrement de votre entreprise.
Le risque est celui d’un procès médiatique qui risque d’affecter le cours de vos actions en Bourse. C’est pour cela qu’il est essentiel de prendre aussi en charge les familles et les proches de vos collaborateurs victimes.
Spécialiste du soutien psychologique d’urgence, je vous propose d’intervenir dès les premiers instants de la crise provoquée par l’évènement grave. Cet accompagnement précoce des proches de la victime permet aux familles de se sentir écoutées et aidées et de comprendre ce qu’ils leur arrivent au niveau psychique. Ce processus permet aux proches de mettre en mots leurs douleurs et d’exprimer leur colère dû à leur chagrin plutôt que de chercher à faire ‘’payer’’ l’entreprise.